在市委、市教育局的正确领导下，我校党委高度重视意识形态工作，认真学习领会中央、省委、市委及市教育局对于意识形态工作责任制的要求和部署，严格按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》要求，落实党管意识形态工作主体责任，落实意识形态工作责任制度，坚持用新时代特色社会主义思想占领学校阵地，强化师生理想信念教育和社会主义核心价值观教育，让全校师生员工在潜移默化的教育中不断加强政治意识、责任意识、阵地意识，为促进学校新一轮发展提供了坚强有力的思想政治保证。
一、加强组织领导，落实主体责任
认真学习贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，成立了学校意识形态工作领导小组，出台了意识形态工作责任制实施意见、实施细则、实施方案等系列文件，明确和细化了工作职责、工作目标任务、督促检查考核、责任追究等方面的内容和要求，有效解决了文件精神落实最后一公里的问题。
明确党委书记曾凡扬是第一责任人，党委副书记黄克祥是直接责任人，党委其他成员履行“一岗双责”；把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入校、科两级领导班子、领导干部目标管理，纳入党建工作责任制，纳入民主生活会和述职述廉报告的重要内容，逐级签订目标管理责任书，定期研究解决重要事项，指导和督促检查各党支部、科室意识形态工作，切实形成党委统一领导、上下齐抓共管、分工负责的工作格局。
二、 坚持“两学一做”，强化思想引领
坚持中心组学习制度、“党员主题活动日”学习制度、干部周四学习制度和全体教职工春、秋季集训及月例会制度，深入学习习近平总书记新时代特色社会主义思想和一系列重要讲话精神，学习党章、党规、宪法，学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，教育引导党员坚定信仰信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深化“党员上岗戴党徽”活动，践行社会主义核心价值观，确保主流思想占领学校意识形态阵地，营造风清气正、健康向上的和谐氛围。同时利用“道德讲堂”、专家讲座等形式，在全体学生中开展社会主义核心价值观教育和法制教育；定期不定期到社区、到结对共建单位子陵镇联心村党支部开展升国旗、唱国歌、诵读党章等活动，做到意识形态教育进学校、进班级、进社区。
三、严格纪检督察，严守政治规矩
通过开展“三严三实”、“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”等专题教育，引导党员干部和广大教职工弘扬求真务实精神，认真落实岗位责任制、责任追究制等各项监督制度，进一步转变工作作风、提升职业道德水平；通过层层落实民主生活会制度和党风廉政建设责任制度，筑牢廉洁自律思想防线；通过学习传达市纪委各项通报文件精神及观看警示教育片，增强了党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强了坚持党领导的自觉性和坚定性，紧紧围绕学校中心工作履职尽责，保证了市委、市教育局重大决策部署和意图的实现。
四、夯实阵地建设，把好舆论导向
创办校报《荆门职教集团通讯》，宣传党和国家发展教育事业特别是职业教育改革的大政方针，引导师生凝心聚力，爱国爱校，勤奋学习，努力工作，增强才干。建设“数字校园”网，及时转载时政要闻和职教领域重大改革举措，上传学校工作动态，开展师生互动交流。开通校园微信公众号和集团教职工QQ群，发布热点信息，宣传凡人善举，突出育人导向。定期更新板报、橱窗、电子屏幕内容，净化网络环境，筑牢思想防线，定期分析研判意识形态领域情况，妥善处置关系职工群众切身利益的热点难点问题，并积极应对相关舆情。通过构建全天候、多角度、立体式的宣传网络，牢牢把握住了宣传思想工作的话语权和主动权。
五、完善考核机制，强化责任追究
制定《湖北信息工程学校意识形态工作责任考核制度》，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入学校年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与推动发展我校中、高职教育相结合，与完成年度工作目标任务相结合，一同部署，一同落实，一同检查，增强意识形态工作实效。对履职不力的干部视情况进行约谈、通报，并纳入年度事业单位人员考核结果。
存在的问题：由于我校实行中高职一体化办学，受教育对象层次多样，情况复杂，意识形态工作方法单一，中高职一体化德育教育模式不够成熟。
意识形态工作永远在路上。学校将进一步增强思想意识、责任意识、忧患意识、担当意识，切实加强意识形态工作，确保学校政治稳定，为服务荆门经济社会发展作出新贡献。